Ein Blick zurück – zwei Schritt nach vorn: Was sind zentrale Fragen und Herausforderungen in der Zusammenarbeit?

Eure Fragen hierzu sind zum Beispiel:

• Was sind unsere Anliegen und Ziele? Wie setzen wir sie um?
• Wie sind Rollen und Aufgaben verteilt? Wie kommunizieren wir miteinander? Welche Probleme und Hürden begegnen uns als Gruppe und in unserer Arbeit? Wie gehen wir mit ihnen um?
• Welche Ressourcen und persönlichen Kapazitäten haben wir? Wie nutzen wir sie?
• Was sollte bleiben wie es ist? Was möchten wir verändern? Wie machen wir das?

Unser Angebot:

Habt ihr konkrete Fragen, z.B. in der Entscheidungsfindung, Leitbilderstellung oder Strukturentwicklung, unterstützen wir euch mit geeigneten Formaten und Methoden bei der Umsetzung. Aber auch wenn die „Baustellen“ noch gar nicht so klar sind, helfen wir euch in begleiteten Reflexionstreffen gern dabei, die Ziele, „Werkzeuge“ und nächsten Schritte eures gemeinsamen Prozesses greifbar zu machen und anzugehen.