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Weil ich es wert bin – Einladung zur AustauschBar am 4. Dezember im HDS Hamburg
Weiterlesen: Weil ich es wert bin – Einladung zur AustauschBar am 4. Dezember im HDS HamburgWer kennt es nicht? Bei jeder Verhandlung mit einem neuen Kunden kommt irgendwann die Frage: „Und, was soll der Spaß kosten?“. Und, sobald man den Preis genannt hat, ein leises […]
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8. Podcast: Die große Umfrage 2022: SO_LOS!
Weiterlesen: 8. Podcast: Die große Umfrage 2022: SO_LOS!Die Initiative für faire Honorare startete am 13. Juli Was verdienst du eigentlich? Diese Frage ist für viele Solo-Selbstständige noch immer tabu … aber das muss endlich aufhören, wenn wir […]
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Leipziger Allerlei?
Weiterlesen: Leipziger Allerlei?Wie Solo-Selbstständige in der Messestadt arbeiten und leben … Eine neue Analyse der ArbeitGestalten Beratungsgesellschaft mbH im Auftrag des Hauses der Selbstständigen (HDS) eröffnet interessante Einblicke in die Arbeits- und […]
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7. Podcast: Welchen Wert hat Solidarität für dich? Eine Folge zum 1. Mai
Weiterlesen: 7. Podcast: Welchen Wert hat Solidarität für dich? Eine Folge zum 1. MaiEin Gespräch u.a. mit Manuela Grimm, HDS-Projektmitarbeiter*innen und ver.di-Ehrenamtlichen … Alle Jahre wieder – der 1. Mai, der „Tag der Arbeit“ wird am liebsten als „Tag ohne Arbeit“ gefeiert: Die […]
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6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2
Weiterlesen: 6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2Im Gespräch mit Elena Mika … Im ersten Teil unserer Podcast-Reihe zum Thema Konfliktbewältigung ließen wir Ivo Zibulla mit seiner geballten 15jährigen praktischen Erfahrung in selbstständiger Arbeit zu Wort kommen. […]
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Eine*r für alle – Wolfgang Oesterle-Imbery: Bestehende Initiativen bündeln
Weiterlesen: Eine*r für alle – Wolfgang Oesterle-Imbery: Bestehende Initiativen bündelnWolfgang Oesterle-Imbery ist seit vielen Jahren in der Erwachsenenbildung tätig und fast ebenso lange engagierter Gewerkschafter. Erst beim DGB-Bildungswerk, dann in seiner Heimatstadt Karlsruhe und mittlerweile weit über die Region […]
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Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus
Weiterlesen: Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinausAktuelle Studie zur weltweit ersten Ombudsstelle für Crowdwork Im Jahr 2015 hatten sich neun Crowdworkplattformen mit der IG Metall und dem deutschen Crowdsourcingverband in den Dialog begeben und später auf […]
