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Weil ich es wert bin – Einladung zur AustauschBar am 4. Dezember im HDS Hamburg
Weiterlesen: Weil ich es wert bin – Einladung zur AustauschBar am 4. Dezember im HDS HamburgWer kennt es nicht? Bei jeder Verhandlung mit einem neuen Kunden kommt irgendwann die Frage: „Und, was soll der Spaß kosten?“. Und, sobald man den Preis genannt hat, ein leises […]
VERANSTALTUNGEN UND NEUIGKEITEN
Blog
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Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.
Weiterlesen: Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.Erste Infosessions zur Vorstellung des Ombudsmannes Dr. Sascha Weigel … Anfang des Jahres trafen wir uns mit Solo-Selbstständigen in Workshops zur Konzeption der Ombuds- bzw. Konfliktanlaufstelle am HDS. Viele brachten […]
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8. Podcast: Die große Umfrage 2022: SO_LOS!
Weiterlesen: 8. Podcast: Die große Umfrage 2022: SO_LOS!Die Initiative für faire Honorare startete am 13. Juli Was verdienst du eigentlich? Diese Frage ist für viele Solo-Selbstständige noch immer tabu … aber das muss endlich aufhören, wenn wir […]
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Einmal so mächtig wie ein Drogenboss!
Weiterlesen: Einmal so mächtig wie ein Drogenboss!Karl Kirsch wäre gern Teil eines starken Kartells … Dies ist ein autobiographischer Text, in dessen Mittelpunkt mein Erwerbsleben steht, genauer, die Erfahrung meiner Machtlosigkeit in meinem Erwerbsleben, meine fehlenden […]
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7. Podcast: Welchen Wert hat Solidarität für dich? Eine Folge zum 1. Mai
Weiterlesen: 7. Podcast: Welchen Wert hat Solidarität für dich? Eine Folge zum 1. MaiEin Gespräch u.a. mit Manuela Grimm, HDS-Projektmitarbeiter*innen und ver.di-Ehrenamtlichen … Alle Jahre wieder – der 1. Mai, der „Tag der Arbeit“ wird am liebsten als „Tag ohne Arbeit“ gefeiert: Die […]
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6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2
Weiterlesen: 6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2Im Gespräch mit Elena Mika … Im ersten Teil unserer Podcast-Reihe zum Thema Konfliktbewältigung ließen wir Ivo Zibulla mit seiner geballten 15jährigen praktischen Erfahrung in selbstständiger Arbeit zu Wort kommen. […]
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Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus
Weiterlesen: Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinausAktuelle Studie zur weltweit ersten Ombudsstelle für Crowdwork Im Jahr 2015 hatten sich neun Crowdworkplattformen mit der IG Metall und dem deutschen Crowdsourcingverband in den Dialog begeben und später auf […]
