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Können Solo-Selbstständige streiken? – Einladung zur HDS-Jahrestagung am 25.11.24
Weiterlesen: Können Solo-Selbstständige streiken? – Einladung zur HDS-Jahrestagung am 25.11.24Können Solo-Selbstständige streiken? In den USA haben es die Schauspieler*innen und Drehbuchautor*innen einfach getan und über mehrere Monate reichlich Sand ins Hollywood-Getriebe gestreut! Duncan Crabtree-Ireland, der National Executive Director und […]
VERANSTALTUNGEN UND NEUIGKEITEN
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Interessenpolitik braucht solide Daten
Weiterlesen: Interessenpolitik braucht solide DatenEine vom HDS-Leipzig entwickelte, bundesweite Umfrage wird 2024 Daten über die Arbeitsbedingungen und deren Wahrnehmung durch Solo-Selbstständige hervorbringen, die es bisher in der Form für die gesamte Bundesrepublik nicht gibt. […]
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Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetzt
Weiterlesen: Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetztViele von euch haben den Prozess begleitet und sich aktiv eingebracht – Danke dafür! Konflikte und Konfliktbewältigung beschäftigen uns schon eine Weile am HDS. Denn, so einer der Aufträge des […]
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Konflikte vermeiden und gekonnt managen
Weiterlesen: Konflikte vermeiden und gekonnt managenNeue Weiterbildungsreihe zur Stärkung der Konfliktkompetenz startet am 31.08.2022 Konflikte – ob privat oder beruflich – sind meistens unangenehm und belastend. Deshalb ist der Wunsch nach Konfliktfreiheit verständlich, aber nicht […]
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Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.
Weiterlesen: Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.Erste Infosessions zur Vorstellung des Ombudsmannes Dr. Sascha Weigel … Anfang des Jahres trafen wir uns mit Solo-Selbstständigen in Workshops zur Konzeption der Ombuds- bzw. Konfliktanlaufstelle am HDS. Viele brachten […]
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6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2
Weiterlesen: 6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2Im Gespräch mit Elena Mika … Im ersten Teil unserer Podcast-Reihe zum Thema Konfliktbewältigung ließen wir Ivo Zibulla mit seiner geballten 15jährigen praktischen Erfahrung in selbstständiger Arbeit zu Wort kommen. […]
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Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus
Weiterlesen: Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinausAktuelle Studie zur weltweit ersten Ombudsstelle für Crowdwork Im Jahr 2015 hatten sich neun Crowdworkplattformen mit der IG Metall und dem deutschen Crowdsourcingverband in den Dialog begeben und später auf […]
