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Praxiswerkstatt am 8. April: Reden wir über Gute Arbeit – Ergebnisse der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“
Weiterlesen: Praxiswerkstatt am 8. April: Reden wir über Gute Arbeit – Ergebnisse der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“Monatelange Recherche, intensive Diskussionen mit Solo-Selbstständigen, Verbandsvertreter*innen und Expert*innen über Arbeitsbedingungen und deren Qualität – und dann drei Monate der Datenerhebung, Verbreitung und Bewerbung. Wir wollten herausfinden, wie es um […]
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Empowerment für eure Initiative
Weiterlesen: Empowerment für eure InitiativeWir haben einen Workshop zur Erprobung eines Lernmoduls geplant und möchten euch herzlich hierzu einladen! Habt ihr euch schon mal mit Gleichgesinnten zusammengeschlossen? Dann kennt ihr es sicher: trotz großer […]
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Sascha Weigel, was macht denn eine Ombudsstelle?
Weiterlesen: Sascha Weigel, was macht denn eine Ombudsstelle?Die Ombudsstelle am HDS ist ein Angebot zur Unterstützung bei schwierigen Gesprächen und Konflikten zwischen Solo-Selbstständigen und ihren Auftraggeber*innen. Ansprechtpartner für die Ombudsstelle des HDS ist Rechtsanwalt Dr. Sascha Weigel. […]
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Unser „Solo-Guide“ geht an den Start
Weiterlesen: Unser „Solo-Guide“ geht an den StartInterview mit Olaf Weberring vom Entwicklungsteam: Die fortschreitende Digitalisierung ist auch und gerade für Solo-Selbstständige (kurz SoloS) eine Herausforderung und Chance zugleich. Da die Angebote, Tools und Weiterbildungsangebote aber so […]
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Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetzt
Weiterlesen: Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetztViele von euch haben den Prozess begleitet und sich aktiv eingebracht – Danke dafür! Konflikte und Konfliktbewältigung beschäftigen uns schon eine Weile am HDS. Denn, so einer der Aufträge des […]
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Konflikte vermeiden und gekonnt managen
Weiterlesen: Konflikte vermeiden und gekonnt managenNeue Weiterbildungsreihe zur Stärkung der Konfliktkompetenz startet am 31.08.2022 Konflikte – ob privat oder beruflich – sind meistens unangenehm und belastend. Deshalb ist der Wunsch nach Konfliktfreiheit verständlich, aber nicht […]