Projektbeschreibung
Selbstständige und insbesondere Solo-Selbstständige sind in ganz unterschiedlichen Berufsfeldern erwerbstätig. Dabei sind sie mit einer großen Bandbreite anKompetenzen und Arbeitsbedingungen im Voll- oder Nebenerwerb selbstständig tätig. Manche sind ausschließlich selbstständig, andere arbeiten hybrid, d.h. sie sind neben ihrer Selbstständigkeit auch noch fest angestellt.
Damit Solo-Selbstständige im Vergleich zu abhängig Beschäftigten wirtschaftlich nicht abgehängt werden und insbesondere bei der Bewältigung des digitalen Wandels Unterstützung erfahren
… sollen „insbesondere Solo-Selbstständige, durch Bereitstellung von Wissen und Vernetzungsmöglichkeiten in ihrer Gestaltungskompetenz gestärkt werden (…).“
… soll „der Stärkung von gemeinsamen Interessenvertretungen und kollektiven Maßnahmen − auch im Hinblick auf ihre Entlohnung – […] dabei große Bedeutung “ zukommen
…soll „das HDS soll hierzu ein zentraler Kontaktpunkt sein (…), um die Arbeitsbedingungen vor allem von Solo-Selbstständigen, egal ob sie im analogen oder digitalen Raum tätig sind, zu verbessern.“
(Auszüge aus der Förderrichtlinie)
Die Ziele wollen wir in Zusammenarbeit mit Solo-Selbstständigen und ihren Interessen-gemeinschaften erreichen. Das Haus der Selbstständigen ist offen für alle, die sich gemeinsam für die Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen einsetzen wollen.
Der Austausch lebt von der Vielfalt der Erfahrungen, ob sie nun in klassischer Selbstständigkeit oder mit neuen digitalen Dienstleistungen, innerhalb eines organisierten Verbandes oder mit einer unabhängigen Initiative gemacht wurden und werden.
Unter dem Leitgedanken „Gute Arbeit für Solo-Selbstständige“ werden alle Aktivitäten des HDS auf den Punkt gebracht.
