• Was lange währt, wird endlich gut! Startschuss für Umfrage zu Arbeitsbedingungen auf der AustauschBar am 5. September 2024

VERANSTALTUNGEN UND NEUIGKEITEN

Blog

  • Digitales Forum #3 „How to do it: Selbstständigen-Genossenschaften“

    Digitales Forum #3 „How to do it: Selbstständigen-Genossenschaften“

    20. Juni 2022: Solo in einer Genossenschaft? – Grundlagen, Vorteile und besonderen Anforderungen von Selbstständigen-Genossenschaften … Selbständigen-Genossenschaften sind im Unterschied zu Produktivgenossenschaften Zusammenschlüsse von Einzelunternehmer*innen, meist einer Branche, die ihre Selbständigkeit erhalten wollen. Sie organisieren zur Erleichterung ihrer Arbeit Teilaufgaben wie Marketing, Buchhaltung, Nutzung von Räumen oder Ausstattungen sowie Software über einen gemeinsamen Geschäftsbetrieb. Dr.…

    Weiterlesen: Digitales Forum #3 „How to do it: Selbstständigen-Genossenschaften“
  • Leipziger Allerlei?

    Leipziger Allerlei?

    Wie Solo-Selbstständige in der Messestadt arbeiten und leben … Eine neue Analyse der ArbeitGestalten Beratungsgesellschaft mbH im Auftrag des Hauses der Selbstständigen (HDS) eröffnet interessante Einblicke in die Arbeits- und Lebensbedingungen der derzeit rund 30.000 Soloselbstständigen (SoloS) in Leipzig – auch wenn die Datenlage schwierig und diffus ist. „Die Ergebnisse zeigen die Vielfalt von Soloselbstständigkeit,…

    Weiterlesen: Leipziger Allerlei?
  • Du bist nicht allein!

    Du bist nicht allein!

    [et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“section“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“ da_is_popup=“off“ da_exit_intent=“off“ da_has_close=“on“ da_alt_close=“off“ da_dark_close=“off“ da_not_modal=“on“ da_is_singular=“off“ da_with_loader=“off“ da_has_shadow=“on“ da_disable_devices=“off|off|off“][et_pb_row admin_label=“row“ _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text admin_label=“Text“ _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“] Honorardozierende der Erwachsenenbildung trafen sich am 27. April im HDS … Die meisten Lehrkräfte in unterfinanzierten Bereichen der Erwachsenenbildung,…

    Weiterlesen: Du bist nicht allein!
  • Von Einzelkämpfer*innen zum gemeinsamen Handeln

    Von Einzelkämpfer*innen zum gemeinsamen Handeln

    Bundesweites Vernetzungstreffen Honorar-Lehrkräfte: 27. April, 18.00 – 20.30 Uhr, HDS hybrid Dass Solo-Selbstständige auch „solo“ denken, ist ein Trugschluss. Im Bereich der Erwachsenenbildung, wo freie Lehrkräfte an Volkshochschulen, an Musik(hoch)schulen, an Sprachschulen und unzähligen kommerziellen Bildungseinrichtungen unterrichten, gibt es seit geraumer Zeit Bündnisse und Interessenvertretungen, die sich mit Erfolg für gute Arbeit und faire Honorare…

    Weiterlesen: Von Einzelkämpfer*innen zum gemeinsamen Handeln
  • Eine*r für alle – Wolfgang Oesterle-Imbery: Bestehende Initiativen bündeln

    Eine*r für alle – Wolfgang Oesterle-Imbery: Bestehende Initiativen bündeln

    Wolfgang Oesterle-Imbery ist seit vielen Jahren in der Erwachsenenbildung tätig und fast ebenso lange engagierter Gewerkschafter. Erst beim DGB-Bildungswerk, dann in seiner Heimatstadt Karlsruhe und mittlerweile weit über die Region hinaus setzt er sich gemeinsam mit anderen soloselbstständigen Lehrkräften für gute Arbeitsbedingungen und faire Honorare ein. Wolfgang ist einer der Initiator*innen des bundesweiten Treffens der…

    Weiterlesen: Eine*r für alle – Wolfgang Oesterle-Imbery: Bestehende Initiativen bündeln
  • Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus

    Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus

    Aktuelle Studie zur weltweit ersten Ombudsstelle für Crowdwork Im Jahr 2015 hatten sich neun Crowdworkplattformen mit der IG Metall und dem deutschen Crowdsourcingverband in den Dialog begeben und später auf gemeinsame Grundsätze verständigt mit dem Ziel, Mindeststandards für die plattformvermittelten Arbeitsbeziehungen zu etablieren und die Professionalität dieser Arbeit voranzutreiben. Daraus entstanden ist die weltweit erste…

    Weiterlesen: Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus