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Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?
Weiterlesen: Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens mit Arbeit, deswegen ist die Arbeits- auch entscheidend für die Lebensqualität. In verschiedenen Untersuchungen wird immer wieder gezeigt, dass Selbstständige eine hohe Arbeitszufriedenheit haben, zugleich sind Themen wie work-life-balance und mental health auch untrennbar mit dem Schlagwort selbst & ständig verbunden. Wir schauen daher genauer hin und fragen in…
VERANSTALTUNGEN UND NEUIGKEITEN
Blog
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Zusammenschliessen, sichtbar werden. Interessen durchsetzen!
Weiterlesen: Zusammenschliessen, sichtbar werden. Interessen durchsetzen!In den letzten zwei Jahren haben wir im HDS mehrere Vernetzungstreffen mit Honorarlehrkräften durchgeführt. Entstanden ist die Idee, all das Wissen zu Gründungen und zur Aufrechterhaltung von Interessenvertretungen zu bündeln und euch zur Verfügung zu stellen… Im April und September 2022 fanden hybride Vernetzungstreffen statt, in denen die Idee eines Leitfaden gesponnen wurde. Zusammen mit…
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SO_LOS! Die Honorarumfrage braucht die Mitarbeit der Verbände
Weiterlesen: SO_LOS! Die Honorarumfrage braucht die Mitarbeit der VerbändeZu Besuch beim Partner BDÜ Nord … Der BDÜ Nord unterstützt die Kampagne SO_LOS! des HDS: Übersetzer*innen wollen über Geld reden. Wir sprachen mit der 1. Vorsitzenden Catherine Stumpp und der Schatzmeisterin Marietta Winkler von Mohrenfels. Was verdienst du eigentlich? Für die Mitglieder des Bundesverbands der Übersetzer und Dolmetscher in Norddeutschland (BDÜ Nord) ist das…
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Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetzt
Weiterlesen: Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetztViele von euch haben den Prozess begleitet und sich aktiv eingebracht – Danke dafür! Konflikte und Konfliktbewältigung beschäftigen uns schon eine Weile am HDS. Denn, so einer der Aufträge des BMAS an das HDS: Es soll ein Angebot zur Schlichtung von Streitigkeiten zwischen Solo-Selbstständigen und ihren Auftraggebenden entstehen. In dem Prozess haben wir uns von…
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Konflikte vermeiden und gekonnt managen
Weiterlesen: Konflikte vermeiden und gekonnt managenNeue Weiterbildungsreihe zur Stärkung der Konfliktkompetenz startet am 31.08.2022 Konflikte – ob privat oder beruflich – sind meistens unangenehm und belastend. Deshalb ist der Wunsch nach Konfliktfreiheit verständlich, aber nicht realistisch. Denn Konflikte machen unterschiedliche Sichtweisen und Interessen deutlich, die geklärt oder ausgehandelt werden müssen. So ist es auch im Umgang zwischen Auftragnehmer*innen und Auftraggeber*innen:…
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Nathalie Krall: „Wir brauchen Räume für Austausch und Support“
Weiterlesen: Nathalie Krall: „Wir brauchen Räume für Austausch und Support“Nathalie Krall ist studierte Kunsthistorikerin und lebt in Düsseldorf. Seit 14 Jahren arbeitet sie als freiberufliche Kunstwissenschaftlerin und Kuratorin, entwickelt individuelle Konzepte für und mit Künstler*innen, hilft ihnen auf den ersten Schritten im Markt und sorgt für deren Professionalisierung. Das nennt sie „The Artist Liaison“ und versteht sich als Kontaktperson zwischen Künstler*in und Markt, aber…
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Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.
Weiterlesen: Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.Erste Infosessions zur Vorstellung des Ombudsmannes Dr. Sascha Weigel … Anfang des Jahres trafen wir uns mit Solo-Selbstständigen in Workshops zur Konzeption der Ombuds- bzw. Konfliktanlaufstelle am HDS. Viele brachten sich mit vielfältigen Ideen und Überlegungen ein, die wir dankbar mitgenommen und weiter daran gearbeitet haben. Es entstand bereits ein Wissenspool zum Thema, im August…