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Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?
Weiterlesen: Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens mit Arbeit, deswegen ist die Arbeits- auch entscheidend für die Lebensqualität. In verschiedenen Untersuchungen wird immer wieder gezeigt, dass Selbstständige eine hohe Arbeitszufriedenheit haben, zugleich sind Themen wie work-life-balance und mental health auch untrennbar mit dem Schlagwort selbst & ständig verbunden. Wir schauen daher genauer hin und fragen in…
VERANSTALTUNGEN UND NEUIGKEITEN
Blog
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Nathalie Krall: „Wir brauchen Räume für Austausch und Support“
Weiterlesen: Nathalie Krall: „Wir brauchen Räume für Austausch und Support“Nathalie Krall ist studierte Kunsthistorikerin und lebt in Düsseldorf. Seit 14 Jahren arbeitet sie als freiberufliche Kunstwissenschaftlerin und Kuratorin, entwickelt individuelle Konzepte für und mit Künstler*innen, hilft ihnen auf den ersten Schritten im Markt und sorgt für deren Professionalisierung. Das nennt sie „The Artist Liaison“ und versteht sich als Kontaktperson zwischen Künstler*in und Markt, aber…
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Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.
Weiterlesen: Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.Erste Infosessions zur Vorstellung des Ombudsmannes Dr. Sascha Weigel … Anfang des Jahres trafen wir uns mit Solo-Selbstständigen in Workshops zur Konzeption der Ombuds- bzw. Konfliktanlaufstelle am HDS. Viele brachten sich mit vielfältigen Ideen und Überlegungen ein, die wir dankbar mitgenommen und weiter daran gearbeitet haben. Es entstand bereits ein Wissenspool zum Thema, im August…
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SO_LOS! Die Initiative für faire Honorare startet
Weiterlesen: SO_LOS! Die Initiative für faire Honorare startetAuftaktveranstaltung vom 13. Juli 2022 … Wir planen sie – verteilen, umsetzen und bestmöglich vor ihren Mitgliedern argumentieren und davon profitieren dürfen die Interessenvertretungen und Verbände … und im letztendlichen Ergebnis ihr und alle SoloS. Von den 25 bisher beteiligten Partner*innen kamen zum Start ins HDS 15 Vertreter*innen, um der Bedeutung dieser Initiative Raum zu…
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6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2
Weiterlesen: 6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2Im Gespräch mit Elena Mika … Im ersten Teil unserer Podcast-Reihe zum Thema Konfliktbewältigung ließen wir Ivo Zibulla mit seiner geballten 15jährigen praktischen Erfahrung in selbstständiger Arbeit zu Wort kommen. Heute schauen wir uns in Teil 2 Konflikte aus einer anderen Perspektive an. Elena Mika ist studierte Juristin und arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für…
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Eine*r für alle – Wolfgang Oesterle-Imbery: Bestehende Initiativen bündeln
Weiterlesen: Eine*r für alle – Wolfgang Oesterle-Imbery: Bestehende Initiativen bündelnWolfgang Oesterle-Imbery ist seit vielen Jahren in der Erwachsenenbildung tätig und fast ebenso lange engagierter Gewerkschafter. Erst beim DGB-Bildungswerk, dann in seiner Heimatstadt Karlsruhe und mittlerweile weit über die Region hinaus setzt er sich gemeinsam mit anderen soloselbstständigen Lehrkräften für gute Arbeitsbedingungen und faire Honorare ein. Wolfgang ist einer der Initiator*innen des bundesweiten Treffens der…
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Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus
Weiterlesen: Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinausAktuelle Studie zur weltweit ersten Ombudsstelle für Crowdwork Im Jahr 2015 hatten sich neun Crowdworkplattformen mit der IG Metall und dem deutschen Crowdsourcingverband in den Dialog begeben und später auf gemeinsame Grundsätze verständigt mit dem Ziel, Mindeststandards für die plattformvermittelten Arbeitsbeziehungen zu etablieren und die Professionalität dieser Arbeit voranzutreiben. Daraus entstanden ist die weltweit erste…