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Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?
Weiterlesen: Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens mit Arbeit, deswegen ist die Arbeits- auch entscheidend für die Lebensqualität. In verschiedenen Untersuchungen wird immer wieder gezeigt, dass Selbstständige eine hohe Arbeitszufriedenheit haben, zugleich sind Themen wie work-life-balance und mental health auch untrennbar mit dem Schlagwort selbst & ständig verbunden. Wir schauen daher genauer hin und fragen in…
VERANSTALTUNGEN UND NEUIGKEITEN
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Digitales Forum #3 „How to do it: Selbstständigen-Genossenschaften“
Weiterlesen: Digitales Forum #3 „How to do it: Selbstständigen-Genossenschaften“20. Juni 2022: Solo in einer Genossenschaft? – Grundlagen, Vorteile und besonderen Anforderungen von Selbstständigen-Genossenschaften … Selbständigen-Genossenschaften sind im Unterschied zu Produktivgenossenschaften Zusammenschlüsse von Einzelunternehmer*innen, meist einer Branche, die ihre Selbständigkeit erhalten wollen. Sie organisieren zur Erleichterung ihrer Arbeit Teilaufgaben wie Marketing, Buchhaltung, Nutzung von Räumen oder Ausstattungen sowie Software über einen gemeinsamen Geschäftsbetrieb. Dr.…
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Kunstschaffende: Verbessert das System!
Weiterlesen: Kunstschaffende: Verbessert das System!JETZT FÜR DIE SYSTEMCHECK-UMFRAGE REGISTRIEREN UND DIE ARBEIT IN DEN FREIEN DARSTELLENDEN KÜNSTEN VERBESSERN. … Wir brauchen dich/euch! Beteilige dich/euch an der großen Systemcheck Umfrage, wenn du in den darstellenden Künsten arbeitest und solo-selbstständig oder hybrid beschäftigt bist. Auch sogenannte nicht-künstlerische Berufe wie Produktionsleitungen, Produzent*innen und Techniker*innen sind angesprochen. Registriert euch bis zum 20. April…
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Ergebnisse unserer Umfrage „Scheinbar unvereinbar“
Weiterlesen: Ergebnisse unserer Umfrage „Scheinbar unvereinbar“Das Haus der Selbstständigen hat vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales den Auftrag, eine Ombudsstelle einzurichten und zu prüfen, inwieweit diese bzw. andere Formen der Schlichtung helfen können, Konflikte zwischen Solo-Selbstständigen und ihren Auftraggeber*innen zu lösen. Um mehr über deren Konflikte und Bewältigung zu erfahren, führten wir eine Umfrage durch. Vielen Dank an alle, die…
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Umfrage abgeschlossen – Soziale Lage von Solo-Selbstständigen in der Kultur- und Kreativwirtschaft
Weiterlesen: Umfrage abgeschlossen – Soziale Lage von Solo-Selbstständigen in der Kultur- und KreativwirtschaftIm Rahmen unserer Kooperation mit KREATIVES SACHSEN unterstützen wir die Online-Umfrage Die Umfrage von KREATIVES SACHSEN richtet sich an Selbstständige aus der Kultur- und Kreativwirtschaft und fragt nach den persönlichen Erfahrungen, Eindrücken und Hindernissen bei der Gestaltung der Selbstständigkeit. Außerdem wird evaluiert, welche Themen Selbstständige in der Kultur- und Kreativwirtschaft in der Corona-Krise besonders treffen.…
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Umfrage abgeschlossen – Scheinbar unvereinbar
Weiterlesen: Umfrage abgeschlossen – Scheinbar unvereinbarEinblick in den Hausbau: Baustein Konflikt und Konfliktbearbeitung Honorar- und Preisverhandlungen, Nacharbeiten, Reklamationen und Beschwerden, schwierige Kund*innenwünsche und lange Entscheidungsprozesse, Zahlungsverzögerungen und Diskussionen um Buy-outs. Solche und weitere Situationen kennen die meisten Solo-Selbstständigen. Der berufliche Alltag ist leider nicht immer frei von Konflikten und Streitigkeiten. Let’s agree to disagreeEnglisches Sprichwort Wenn wir erklären, dass wir…
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LABOR.A® DIGITAL 2021!
Weiterlesen: LABOR.A® DIGITAL 2021!Die LABOR.A® 2021 findet am 06. Oktober digital und live aus dem Cafe Moskau in Berlin statt. Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Veränderungsprozess, der vor allem durch Digitalisierung, Globalisierung und die ökologische Krise geprägt ist und durch die Corona-Pandemie beschleunigt wird. Wie können wir die Arbeitswelt human, sozial ausgewogen und zukunftsfähig gestalten? Wie nutzen wir die Chancen…