-
Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?
Weiterlesen: Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens mit Arbeit, deswegen ist die Arbeits- auch entscheidend für die Lebensqualität. In verschiedenen Untersuchungen wird immer wieder gezeigt, dass Selbstständige eine hohe Arbeitszufriedenheit haben, zugleich sind Themen wie work-life-balance und mental health auch untrennbar mit dem Schlagwort selbst & ständig verbunden. Wir schauen daher genauer hin und fragen in…
VERANSTALTUNGEN UND NEUIGKEITEN
Blog
-
Kollektivrecht für Solo-Selbstständige – Möglichkeiten, Grenzen und Reformbedarf
Weiterlesen: Kollektivrecht für Solo-Selbstständige – Möglichkeiten, Grenzen und ReformbedarfFachsymposium in Kooperation mit dem Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung am 29.03.2023, hybride Veranstaltung…. Solo-Selbstständige machen seit etwa zwei Jahrzehnten den Großteil der Selbstständigen in Deutschland aus. Der Anteil an Solo-Selbstständigen, die unter prekären Arbeitsbedingungen tätig sind und sich in einem ähnlichen Abhängigkeitsverhältnis wie Arbeitnehmende befinden, wächst. Die Corona Pandemie legte…
-
EIN Rahmenvertrag für VIELE Selbstständige?
Weiterlesen: EIN Rahmenvertrag für VIELE Selbstständige?Ein Podcast zum HDS-Wissensbaustein „Kollektive Regelungen“ … Im Gespräch mit André Pollmann von ver.di Berlin-Brandenburg Wir waren wieder mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di verabredet. Warum? Weil sie mit über 30.000 solo-selbstständigen Mitgliedern die größte derartige Interessenvertretung in ganz Europa ist und jede Menge Know-How auf dem Gebiet hat. Wir trafen uns in Berlin mit André…
-
Zusammenschliessen, sichtbar werden. Interessen durchsetzen!
Weiterlesen: Zusammenschliessen, sichtbar werden. Interessen durchsetzen!In den letzten zwei Jahren haben wir im HDS mehrere Vernetzungstreffen mit Honorarlehrkräften durchgeführt. Entstanden ist die Idee, all das Wissen zu Gründungen und zur Aufrechterhaltung von Interessenvertretungen zu bündeln und euch zur Verfügung zu stellen… Im April und September 2022 fanden hybride Vernetzungstreffen statt, in denen die Idee eines Leitfaden gesponnen wurde. Zusammen mit…
-
Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetzt
Weiterlesen: Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetztViele von euch haben den Prozess begleitet und sich aktiv eingebracht – Danke dafür! Konflikte und Konfliktbewältigung beschäftigen uns schon eine Weile am HDS. Denn, so einer der Aufträge des BMAS an das HDS: Es soll ein Angebot zur Schlichtung von Streitigkeiten zwischen Solo-Selbstständigen und ihren Auftraggebenden entstehen. In dem Prozess haben wir uns von…
-
Konflikte vermeiden und gekonnt managen
Weiterlesen: Konflikte vermeiden und gekonnt managenNeue Weiterbildungsreihe zur Stärkung der Konfliktkompetenz startet am 31.08.2022 Konflikte – ob privat oder beruflich – sind meistens unangenehm und belastend. Deshalb ist der Wunsch nach Konfliktfreiheit verständlich, aber nicht realistisch. Denn Konflikte machen unterschiedliche Sichtweisen und Interessen deutlich, die geklärt oder ausgehandelt werden müssen. So ist es auch im Umgang zwischen Auftragnehmer*innen und Auftraggeber*innen:…
-
Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.
Weiterlesen: Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.Erste Infosessions zur Vorstellung des Ombudsmannes Dr. Sascha Weigel … Anfang des Jahres trafen wir uns mit Solo-Selbstständigen in Workshops zur Konzeption der Ombuds- bzw. Konfliktanlaufstelle am HDS. Viele brachten sich mit vielfältigen Ideen und Überlegungen ein, die wir dankbar mitgenommen und weiter daran gearbeitet haben. Es entstand bereits ein Wissenspool zum Thema, im August…