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Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?
Weiterlesen: Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens mit Arbeit, deswegen ist die Arbeits- auch entscheidend für die Lebensqualität. In verschiedenen Untersuchungen wird immer wieder gezeigt, dass Selbstständige eine hohe Arbeitszufriedenheit haben, zugleich sind Themen wie work-life-balance und mental health auch untrennbar mit dem Schlagwort selbst & ständig verbunden. Wir schauen daher genauer hin und fragen in…
VERANSTALTUNGEN UND NEUIGKEITEN
Blog
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Von Einzelkämpfer*innen zum gemeinsamen Handeln
Weiterlesen: Von Einzelkämpfer*innen zum gemeinsamen HandelnBundesweites Vernetzungstreffen Honorar-Lehrkräfte: 27. April, 18.00 – 20.30 Uhr, HDS hybrid Dass Solo-Selbstständige auch „solo“ denken, ist ein Trugschluss. Im Bereich der Erwachsenenbildung, wo freie Lehrkräfte an Volkshochschulen, an Musik(hoch)schulen, an Sprachschulen und unzähligen kommerziellen Bildungseinrichtungen unterrichten, gibt es seit geraumer Zeit Bündnisse und Interessenvertretungen, die sich mit Erfolg für gute Arbeit und faire Honorare…
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6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2
Weiterlesen: 6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2Im Gespräch mit Elena Mika … Im ersten Teil unserer Podcast-Reihe zum Thema Konfliktbewältigung ließen wir Ivo Zibulla mit seiner geballten 15jährigen praktischen Erfahrung in selbstständiger Arbeit zu Wort kommen. Heute schauen wir uns in Teil 2 Konflikte aus einer anderen Perspektive an. Elena Mika ist studierte Juristin und arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für…
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Kunstschaffende: Verbessert das System!
Weiterlesen: Kunstschaffende: Verbessert das System!JETZT FÜR DIE SYSTEMCHECK-UMFRAGE REGISTRIEREN UND DIE ARBEIT IN DEN FREIEN DARSTELLENDEN KÜNSTEN VERBESSERN. … Wir brauchen dich/euch! Beteilige dich/euch an der großen Systemcheck Umfrage, wenn du in den darstellenden Künsten arbeitest und solo-selbstständig oder hybrid beschäftigt bist. Auch sogenannte nicht-künstlerische Berufe wie Produktionsleitungen, Produzent*innen und Techniker*innen sind angesprochen. Registriert euch bis zum 20. April…
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Welche Bildungskonzepte helfen? Wir entwickeln sie mit euch!
Weiterlesen: Welche Bildungskonzepte helfen? Wir entwickeln sie mit euch!Innovative Qualifizierungsangebote für Solo-Selbstständige … Wir riefen alle Solo-Selbstständigen im Januar zur Workshop-Reihe „Entwicklung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsformaten von Solo-Selbstständigen“. Ziel dieses Formates ist es, inhaltliche Bildungsbedarfe und Lücken nach dem Prinzip „von Selbstständigen für Selbstständige“ in der Community zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Die GAB München, Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung, wurde damit beauftragt,…
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Neuer Termin: 21. April 2022, 18:00-20:30 Uhr: Wie organisieren sich Solo-Selbstständige solidarisch in einem gemeinsam geführten Betrieb?
Weiterlesen: Neuer Termin: 21. April 2022, 18:00-20:30 Uhr: Wie organisieren sich Solo-Selbstständige solidarisch in einem gemeinsam geführten Betrieb?[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=“4_4″][et_pb_text] Kollektivistin Anna Fromm gibt Einblicke in die Arbeit der Ende 2019 gegründeten RUSH Kurierkollektiv GbR … Selbstständig arbeiten im gemeinsamen Kollektivbetrieb: Klingt erstmals ungewohnt, ist aber für 11 Leipziger Fahrradkurier*innen Berufsalltag. Eine kollektiv geführte Fahrradkurierbude, in der werktags vom Briefumschlag bis zur Europalette alles mit dem Fahrrad durch die Stadt geschubst wird. Gearbeitet…
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5. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung
Weiterlesen: 5. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigungim Gespräch mit Ivo Zibulla … Konflikte sind, wie im richtigen Leben, im Geschäftsleben ganz normal. Oftmals sind sie auf ungeklärte Missverständnisse, mangelnde oder schwammige Absprachen und nicht zuletzt auf unterschiedliche „Wellenlängen“ zurückzuführen. Wenn der Konflikt erst einmal aufgebrochen ist, wird es oft schwierig. Deshalb setzt Ivo Zibulla auf Konfliktvermeidung quasi auf den ersten Blick.…