Übersichtsseite zu Beiträgen aus den Kategorien:
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Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetzt
Weiterlesen: Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetztViele von euch haben den Prozess begleitet und sich aktiv eingebracht – Danke dafür! Konflikte und Konfliktbewältigung beschäftigen uns schon eine Weile am HDS. Denn, so einer der Aufträge des BMAS an das HDS: Es soll ein Angebot zur Schlichtung von Streitigkeiten zwischen Solo-Selbstständigen und ihren Auftraggebenden entstehen. In dem Prozess haben wir uns von…
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Konflikte vermeiden und gekonnt managen
Weiterlesen: Konflikte vermeiden und gekonnt managenNeue Weiterbildungsreihe zur Stärkung der Konfliktkompetenz startet am 31.08.2022 Konflikte – ob privat oder beruflich – sind meistens unangenehm und belastend. Deshalb ist der Wunsch nach Konfliktfreiheit verständlich, aber nicht realistisch. Denn Konflikte machen unterschiedliche Sichtweisen und Interessen deutlich, die geklärt oder ausgehandelt werden müssen. So ist es auch im Umgang zwischen Auftragnehmer*innen und Auftraggeber*innen:…
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Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.
Weiterlesen: Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.Erste Infosessions zur Vorstellung des Ombudsmannes Dr. Sascha Weigel … Anfang des Jahres trafen wir uns mit Solo-Selbstständigen in Workshops zur Konzeption der Ombuds- bzw. Konfliktanlaufstelle am HDS. Viele brachten sich mit vielfältigen Ideen und Überlegungen ein, die wir dankbar mitgenommen und weiter daran gearbeitet haben. Es entstand bereits ein Wissenspool zum Thema, im August…
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6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2
Weiterlesen: 6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2Im Gespräch mit Elena Mika … Im ersten Teil unserer Podcast-Reihe zum Thema Konfliktbewältigung ließen wir Ivo Zibulla mit seiner geballten 15jährigen praktischen Erfahrung in selbstständiger Arbeit zu Wort kommen. Heute schauen wir uns in Teil 2 Konflikte aus einer anderen Perspektive an. Elena Mika ist studierte Juristin und arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für…
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Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus
Weiterlesen: Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinausAktuelle Studie zur weltweit ersten Ombudsstelle für Crowdwork Im Jahr 2015 hatten sich neun Crowdworkplattformen mit der IG Metall und dem deutschen Crowdsourcingverband in den Dialog begeben und später auf gemeinsame Grundsätze verständigt mit dem Ziel, Mindeststandards für die plattformvermittelten Arbeitsbeziehungen zu etablieren und die Professionalität dieser Arbeit voranzutreiben. Daraus entstanden ist die weltweit erste…
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5. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung
Weiterlesen: 5. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigungim Gespräch mit Ivo Zibulla … Konflikte sind, wie im richtigen Leben, im Geschäftsleben ganz normal. Oftmals sind sie auf ungeklärte Missverständnisse, mangelnde oder schwammige Absprachen und nicht zuletzt auf unterschiedliche „Wellenlängen“ zurückzuführen. Wenn der Konflikt erst einmal aufgebrochen ist, wird es oft schwierig. Deshalb setzt Ivo Zibulla auf Konfliktvermeidung quasi auf den ersten Blick.…
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Wir fragten: „Wie könnte sie aussehen – die Konflikt-Anlaufstelle am HDS?
Weiterlesen: Wir fragten: „Wie könnte sie aussehen – die Konflikt-Anlaufstelle am HDS?[et_pb_section admin_label=“section“] [et_pb_row admin_label=“row“] [et_pb_column type=“4_4″][et_pb_text admin_label=“Text“] Workshop mit Solo-Selbstständigen und Auftraggeber*innen am 20. Januar 2022 … Wie in jeder (Arbeits-)Beziehung kann es zwischen Solo-Selbstständigen und Auftraggeber*innen zu Konflikten kommen. Konflikte erschweren die Zusammenarbeit und können auch psychisch belasten. Wie lassen sich Konflikte kompetent bearbeiten bzw. lösen? Hier könnte eine unparteiische Stelle helfen, die bei…
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Ergebnisse unserer Umfrage „Scheinbar unvereinbar“
Weiterlesen: Ergebnisse unserer Umfrage „Scheinbar unvereinbar“Das Haus der Selbstständigen hat vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales den Auftrag, eine Ombudsstelle einzurichten und zu prüfen, inwieweit diese bzw. andere Formen der Schlichtung helfen können, Konflikte zwischen Solo-Selbstständigen und ihren Auftraggeber*innen zu lösen. Um mehr über deren Konflikte und Bewältigung zu erfahren, führten wir eine Umfrage durch. Vielen Dank an alle, die…
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Workshop „HDS Konfliktanlaufstelle“, Donnerstag, den 20.01.2022, 09.00-13.00 Uhr
Weiterlesen: Workshop „HDS Konfliktanlaufstelle“, Donnerstag, den 20.01.2022, 09.00-13.00 UhrSolo-Selbstständige und Auftraggeber*innen sind herzlich eingeladen: Ticket hier jetzt ordern! Am Haus der Selbstständigen soll eine Stelle entstehen, die Solo-Selbstständige und Auftraggeber*innen im Falle von Konflikten unterstützt, die im professionellen Miteinander entstehen können: eine Konfliktanlauf- bzw. Ombudsstelle. Damit diese Stelle auch die Erwartungen und Anforderungen erfüllt, die potenzielle Nutzer*innen an sie stellen, sind wir auf…
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Umfrage abgeschlossen – Scheinbar unvereinbar
Weiterlesen: Umfrage abgeschlossen – Scheinbar unvereinbarEinblick in den Hausbau: Baustein Konflikt und Konfliktbearbeitung Honorar- und Preisverhandlungen, Nacharbeiten, Reklamationen und Beschwerden, schwierige Kund*innenwünsche und lange Entscheidungsprozesse, Zahlungsverzögerungen und Diskussionen um Buy-outs. Solche und weitere Situationen kennen die meisten Solo-Selbstständigen. Der berufliche Alltag ist leider nicht immer frei von Konflikten und Streitigkeiten. Let’s agree to disagreeEnglisches Sprichwort Wenn wir erklären, dass wir…
