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Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?
Weiterlesen: Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens mit Arbeit, deswegen ist die Arbeits- auch entscheidend für die Lebensqualität. In verschiedenen Untersuchungen wird immer wieder gezeigt, dass Selbstständige eine hohe Arbeitszufriedenheit haben, zugleich sind Themen wie work-life-balance und mental health auch untrennbar mit dem Schlagwort selbst & ständig verbunden. Wir schauen daher genauer hin und fragen in…
VERANSTALTUNGEN UND NEUIGKEITEN
Blog
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Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus
Weiterlesen: Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinausAktuelle Studie zur weltweit ersten Ombudsstelle für Crowdwork Im Jahr 2015 hatten sich neun Crowdworkplattformen mit der IG Metall und dem deutschen Crowdsourcingverband in den Dialog begeben und später auf gemeinsame Grundsätze verständigt mit dem Ziel, Mindeststandards für die plattformvermittelten Arbeitsbeziehungen zu etablieren und die Professionalität dieser Arbeit voranzutreiben. Daraus entstanden ist die weltweit erste…
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5. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung
Weiterlesen: 5. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigungim Gespräch mit Ivo Zibulla … Konflikte sind, wie im richtigen Leben, im Geschäftsleben ganz normal. Oftmals sind sie auf ungeklärte Missverständnisse, mangelnde oder schwammige Absprachen und nicht zuletzt auf unterschiedliche „Wellenlängen“ zurückzuführen. Wenn der Konflikt erst einmal aufgebrochen ist, wird es oft schwierig. Deshalb setzt Ivo Zibulla auf Konfliktvermeidung quasi auf den ersten Blick.…
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Ergebnisse unserer Umfrage „Scheinbar unvereinbar“
Weiterlesen: Ergebnisse unserer Umfrage „Scheinbar unvereinbar“Das Haus der Selbstständigen hat vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales den Auftrag, eine Ombudsstelle einzurichten und zu prüfen, inwieweit diese bzw. andere Formen der Schlichtung helfen können, Konflikte zwischen Solo-Selbstständigen und ihren Auftraggeber*innen zu lösen. Um mehr über deren Konflikte und Bewältigung zu erfahren, führten wir eine Umfrage durch. Vielen Dank an alle, die…
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4. Podcast: Handeln erforderlich! Befragung von Solo-Selbstständigen zu Auswirkungen der Krise
Weiterlesen: 4. Podcast: Handeln erforderlich! Befragung von Solo-Selbstständigen zu Auswirkungen der Krise“Solidarität in der Krise” – Unter diesem Titel fand das diesjährige Herbstforum des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans Böckler Stiftung statt. Wir waren zu Besuch und haben im Anschluss mit Prof. Dr. Karin Schulze Buschoff (Referentin für Arbeitsmarktpolitik am WSI) über die Ergebnisse der Befragung und daraus resultierende Handlungsempfehlungen gesprochen. Im Rahmen…
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Umfrage abgeschlossen – Soziale Lage von Solo-Selbstständigen in der Kultur- und Kreativwirtschaft
Weiterlesen: Umfrage abgeschlossen – Soziale Lage von Solo-Selbstständigen in der Kultur- und KreativwirtschaftIm Rahmen unserer Kooperation mit KREATIVES SACHSEN unterstützen wir die Online-Umfrage Die Umfrage von KREATIVES SACHSEN richtet sich an Selbstständige aus der Kultur- und Kreativwirtschaft und fragt nach den persönlichen Erfahrungen, Eindrücken und Hindernissen bei der Gestaltung der Selbstständigkeit. Außerdem wird evaluiert, welche Themen Selbstständige in der Kultur- und Kreativwirtschaft in der Corona-Krise besonders treffen.…
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Umfrage abgeschlossen – Scheinbar unvereinbar
Weiterlesen: Umfrage abgeschlossen – Scheinbar unvereinbarEinblick in den Hausbau: Baustein Konflikt und Konfliktbearbeitung Honorar- und Preisverhandlungen, Nacharbeiten, Reklamationen und Beschwerden, schwierige Kund*innenwünsche und lange Entscheidungsprozesse, Zahlungsverzögerungen und Diskussionen um Buy-outs. Solche und weitere Situationen kennen die meisten Solo-Selbstständigen. Der berufliche Alltag ist leider nicht immer frei von Konflikten und Streitigkeiten. Let’s agree to disagreeEnglisches Sprichwort Wenn wir erklären, dass wir…