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Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?
Weiterlesen: Halbzeit der Erhebung „Arbeitsbedingungen aus der Sicht von Solo-Selbstständigen“: Seid ihr selbstbestimmt, existenzsichernd und unter guten Bedingungen erwerbstätig?Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens mit Arbeit, deswegen ist die Arbeits- auch entscheidend für die Lebensqualität. In verschiedenen Untersuchungen wird immer wieder gezeigt, dass Selbstständige eine hohe Arbeitszufriedenheit haben, zugleich sind Themen wie work-life-balance und mental health auch untrennbar mit dem Schlagwort selbst & ständig verbunden. Wir schauen daher genauer hin und fragen in…
VERANSTALTUNGEN UND NEUIGKEITEN
Blog
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Come together! Wie du eine Dozierendenvertretung gründest
Weiterlesen: Come together! Wie du eine Dozierendenvertretung gründestVernetzungstreffen von Honorarlehrkräften am 22. September ’22, 18.00 – 20.00 Uhr: Wie man eine Dozierenden-Vertretung gründet Dozierende, die auf Honorarbasis arbeiten, stehen – egal ob an Volkshochschulen, Musikschulen, Universitäten oder anderen Bildungseinrichtungen – mit ihren Problemen oft alleine da: Seien es niedrige Honorare, kurze Vertragslaufzeiten, Konflikte mit festen Mitarbeiter*innen oder die Ausstattung der Unterrichtsräume. Es…
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Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.
Weiterlesen: Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.Erste Infosessions zur Vorstellung des Ombudsmannes Dr. Sascha Weigel … Anfang des Jahres trafen wir uns mit Solo-Selbstständigen in Workshops zur Konzeption der Ombuds- bzw. Konfliktanlaufstelle am HDS. Viele brachten sich mit vielfältigen Ideen und Überlegungen ein, die wir dankbar mitgenommen und weiter daran gearbeitet haben. Es entstand bereits ein Wissenspool zum Thema, im August…
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Du bist nicht allein!
Weiterlesen: Du bist nicht allein![et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“section“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“ da_is_popup=“off“ da_exit_intent=“off“ da_has_close=“on“ da_alt_close=“off“ da_dark_close=“off“ da_not_modal=“on“ da_is_singular=“off“ da_with_loader=“off“ da_has_shadow=“on“ da_disable_devices=“off|off|off“][et_pb_row admin_label=“row“ _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text admin_label=“Text“ _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“] Honorardozierende der Erwachsenenbildung trafen sich am 27. April im HDS … Die meisten Lehrkräfte in unterfinanzierten Bereichen der Erwachsenenbildung,…
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Von Einzelkämpfer*innen zum gemeinsamen Handeln
Weiterlesen: Von Einzelkämpfer*innen zum gemeinsamen HandelnBundesweites Vernetzungstreffen Honorar-Lehrkräfte: 27. April, 18.00 – 20.30 Uhr, HDS hybrid Dass Solo-Selbstständige auch „solo“ denken, ist ein Trugschluss. Im Bereich der Erwachsenenbildung, wo freie Lehrkräfte an Volkshochschulen, an Musik(hoch)schulen, an Sprachschulen und unzähligen kommerziellen Bildungseinrichtungen unterrichten, gibt es seit geraumer Zeit Bündnisse und Interessenvertretungen, die sich mit Erfolg für gute Arbeit und faire Honorare…
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6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2
Weiterlesen: 6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2Im Gespräch mit Elena Mika … Im ersten Teil unserer Podcast-Reihe zum Thema Konfliktbewältigung ließen wir Ivo Zibulla mit seiner geballten 15jährigen praktischen Erfahrung in selbstständiger Arbeit zu Wort kommen. Heute schauen wir uns in Teil 2 Konflikte aus einer anderen Perspektive an. Elena Mika ist studierte Juristin und arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für…
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Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus
Weiterlesen: Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinausAktuelle Studie zur weltweit ersten Ombudsstelle für Crowdwork Im Jahr 2015 hatten sich neun Crowdworkplattformen mit der IG Metall und dem deutschen Crowdsourcingverband in den Dialog begeben und später auf gemeinsame Grundsätze verständigt mit dem Ziel, Mindeststandards für die plattformvermittelten Arbeitsbeziehungen zu etablieren und die Professionalität dieser Arbeit voranzutreiben. Daraus entstanden ist die weltweit erste…