In der Umfrage "Gute Arbeit für Solo-Selbstständige“ interessieren wir uns nicht nur für Arbeitsbedingungen, sondern auch für die persönliche Wahrnehmung der Arbeitsqualität Solo-Selbstständiger. Aus welchen Merkmalen der Arbeit schöpfen Solo-Selbstständige...
Vernetzungstreffen der Verbände: Gemeinsam für Gute Arbeit
Die Resonanz auf die Einladung des HDS zu einem online-Vernetzungstreffen von Verbänden und Initiativen zum Thema „Gute Arbeit für Solo-Selbstständige“ am 31. Januar war groß... 27 Vertreter*innen von Berufsverbänden und Initiativen kamen am 31. Januar zusammen, um...
Interessenpolitik braucht solide Daten
Eine vom HDS-Leipzig entwickelte, bundesweite Umfrage wird 2024 Daten über die Arbeitsbedingungen und deren Wahrnehmung durch Solo-Selbstständige hervorbringen, die es bisher in der Form für die gesamte Bundesrepublik nicht gibt. Damit wird ein Teil einer bestehenden...
Workshop zur Honorarberechnung
Das Thema Honorare hat uns bereits in den letzten Jahren im HDS beschäftigt. Im Jahr 2022 gab es die große Honorarumfrage: SO_LOS: Reden wir über Geld! An der Umfrage beteiligten sich über 7.000 Solo-Selbstständige, Initiator war neben dem HDS ein breites Bündnis aus...
Erste Mitmach- und Vernetzungskonferenz der Berliner Anlaufstelle des HDS
Die Resonanz auf die Einladung der neuen Berliner Anlaufstelle des Hauses der Selbstständigen (HDS) war überwältigend: Rund 120 Solo-Selbstständige (SoloS) kamen am 16. September 2023 zur ersten Mitmach- und Vernetzungskonferenz in die ver.di-Landesverwaltung, um von...
Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetzt
Viele von euch haben den Prozess begleitet und sich aktiv eingebracht – Danke dafür! Zum Hintergrund Konflikte und Konfliktbewältigung beschäftigen uns schon eine Weile am HDS. Denn, so einer der Aufträge des BMAS an das HDS: Es soll ein Angebot zur Schlichtung von...
Konflikte vermeiden und gekonnt managen
Neue Weiterbildungsreihe zur Stärkung der Konfliktkompetenz startet am 31.08.2022 Konflikte – ob privat oder beruflich - sind meistens unangenehm und belastend. Deshalb ist der Wunsch nach Konfliktfreiheit verständlich, aber nicht realistisch. Denn Konflikte machen...
Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.
Erste Infosessions zur Vorstellung des Ombudsmannes Dr. Sascha Weigel ... Anfang des Jahres trafen wir uns mit Solo-Selbstständigen in Workshops zur Konzeption der Ombuds- bzw. Konfliktanlaufstelle am HDS. Viele brachten sich mit vielfältigen Ideen und Überlegungen...
6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2
Im Gespräch mit Elena Mika ... Im ersten Teil unserer Podcast-Reihe zum Thema Konfliktbewältigung ließen wir Ivo Zibulla mit seiner geballten 15jährigen praktischen Erfahrung in selbstständiger Arbeit zu Wort kommen. Heute schauen wir uns in Teil 2 Konflikte aus einer...
Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus
Aktuelle Studie zur weltweit ersten Ombudsstelle für Crowdwork Im Jahr 2015 hatten sich neun Crowdworkplattformen mit der IG Metall und dem deutschen Crowdsourcingverband in den Dialog begeben und später auf gemeinsame Grundsätze verständigt mit dem Ziel,...