In den letzten zwei Jahren haben wir im HDS mehrere Vernetzungstreffen mit Honorarlehrkräften durchgeführt. Entstanden ist die Idee, all das Wissen zu Gründungen und zur Aufrechterhaltung von Interessenvertretungen zu bündeln und euch zur Verfügung zu stellen... Im...
Ein neues Angebot am HDS: Die Ombudsstelle ist jetzt für euch besetzt
Viele von euch haben den Prozess begleitet und sich aktiv eingebracht – Danke dafür! Zum Hintergrund Konflikte und Konfliktbewältigung beschäftigen uns schon eine Weile am HDS. Denn, so einer der Aufträge des BMAS an das HDS: Es soll ein Angebot zur Schlichtung von...
Konflikte vermeiden und gekonnt managen
Neue Weiterbildungsreihe zur Stärkung der Konfliktkompetenz startet am 31.08.2022 Konflikte – ob privat oder beruflich - sind meistens unangenehm und belastend. Deshalb ist der Wunsch nach Konfliktfreiheit verständlich, aber nicht realistisch. Denn Konflikte machen...
Nathalie Krall: „Wir brauchen Räume für Austausch und Support“
Nathalie Krall ist studierte Kunsthistorikerin und lebt in Düsseldorf. Seit 14 Jahren arbeitet sie als freiberufliche Kunstwissenschaftlerin und Kuratorin, entwickelt individuelle Konzepte für und mit Künstler*innen, hilft ihnen auf den ersten Schritten im Markt und...
Die HDS-Konfiktanlaufstelle – für euch endlich besetzt.
Erste Infosessions zur Vorstellung des Ombudsmannes Dr. Sascha Weigel ... Anfang des Jahres trafen wir uns mit Solo-Selbstständigen in Workshops zur Konzeption der Ombuds- bzw. Konfliktanlaufstelle am HDS. Viele brachten sich mit vielfältigen Ideen und Überlegungen...
6. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung, Teil 2
Im Gespräch mit Elena Mika ... Im ersten Teil unserer Podcast-Reihe zum Thema Konfliktbewältigung ließen wir Ivo Zibulla mit seiner geballten 15jährigen praktischen Erfahrung in selbstständiger Arbeit zu Wort kommen. Heute schauen wir uns in Teil 2 Konflikte aus einer...
Eine*r für alle – Wolfgang Oesterle-Imbery: Bestehende Initiativen bündeln
Wolfgang Oesterle-Imbery ist seit vielen Jahren in der Erwachsenenbildung tätig und fast ebenso lange engagierter Gewerkschafter. Erst beim DGB-Bildungswerk, dann in seiner Heimatstadt Karlsruhe und mittlerweile weit über die Region hinaus setzt er sich gemeinsam mit...
Effekte gehen weit über die konkrete Konfliktlösung hinaus
Aktuelle Studie zur weltweit ersten Ombudsstelle für Crowdwork Im Jahr 2015 hatten sich neun Crowdworkplattformen mit der IG Metall und dem deutschen Crowdsourcingverband in den Dialog begeben und später auf gemeinsame Grundsätze verständigt mit dem Ziel,...
5. Podcast: Konflikte und ihre Bewältigung
im Gespräch mit Ivo Zibulla ... Konflikte sind, wie im richtigen Leben, im Geschäftsleben ganz normal. Oftmals sind sie auf ungeklärte Missverständnisse, mangelnde oder schwammige Absprachen und nicht zuletzt auf unterschiedliche „Wellenlängen“ zurückzuführen. Wenn...
Wir fragten: „Wie könnte sie aussehen – die Konflikt-Anlaufstelle am HDS?
Workshop mit Solo-Selbstständigen und Auftraggeber*innen am 20. Januar 2022 ... Wie in jeder (Arbeits-)Beziehung kann es zwischen Solo-Selbstständigen und Auftraggeber*innen zu Konflikten kommen. Konflikte erschweren die Zusammenarbeit und können auch psychisch...